Adhérer au SNB BP MED.....

C'est intégrer le 1er réseau social de la Banque  

C'est pouvoir compter sur les élus et représentants du SNB, acteurs de terrain qui se mobilisent tous les jours.

C'est être informé en temps réel de toute l'actualité de l'entreprise , de la branche ainsi que de l'actualité sociale nationale via nos lettres d'info adhérents ou notre site internet

C'est intégrer un réseau de solidarité au sein de l'entreprise

Parce que les accidents n'arrivent pas qu'aux autres, le SNB CFE-CGC met à disposition pour ses adhérents un panel d'assurances et d'assistances

   

L'assitance en droit du travail

Pour toutes questions liées à votre activité professionnelle salariée, nos experts en droit du travail se tiennent à votre disposition

    

L'assistance juridique

Votre adhésion syndicale est assortie d'une assistance juridique EXCLUSIVEMENT RESERVEE A NOS ADHERENTS ACTIFS (et sous réserve que vous soyez à jour de vos cotisations). Elle se tient à votre disposition sur tous les domaines du droit et notamment pour les thèmes suivants : habitation, famille, services publics, consommation... 

La protection pénale et civile

Vous êtes mis en cause par un client de votre employeur, à l'occasion d'actes de "gestion de patrimoine" effectués en qualité de salarié pour des faits relevant de l'exercice de vos fonctions, missions ou délégations consécutivement à la réalisation d'une infraction à la législation du travail, d'une maladresse, imprudence, négligence, inattention, méconnaissance ou inobservation des Lois ou des Règlements, d'un manque de précaution ou d'une absentention fautive, d'une infraction pénale (y compris en cas de délit de blanchiment).

Vous êtes victime de harcèlement, de discriminations, de menaces, d'injures, de diffamations ou de dommages corporels non accidentels, dans l'exercice de vos fonctions, missions ou délégations.

La protection sociale et prud'homale

Vous êtes victime d'une maladie, d'un accident ou d'une agression et rencontrez des difficultés pour faire valoir ou respecter vos droits à l'égard de votre employeur, des organismes sociaux (ASSADEC, CPAM...), des compagnies d'assurances.

Vous avez besoin de faire valoir vos droits à l'égard de votre employeur car vous rencontrez des difficultés dans l'exécution de votre contrat de travail, vous quittez ou perdez votre emploi suite à une démission ou un licenciement et ne parvenez pas à trouver un accord...