Le socle social BP Méditerranée

Cette page évolue au fil des négociations.

Vous trouverez ci-dessous la liste des accords finalisés et signés ainsi qu'une fiche de synthèse réalisée par nos soins.

Tableau de Remboursement des frais de déplacement et Représentation

Le tableau de remboursement des frais engagés lors de déplacements, formations, etc...

Amenagement du temps de travail

Durée hebdomadaire du travail pour les techniciens et les cadres, Période de prise des congés, nombre et modalités de calcul de RTT, Plages horaires sites centraux...

Chèques Emploi Service

Jusqu'à 1568 € d'aide financière de l'entreprise, non fiscalisée, pour payer des services d'aide à la personne :

- une aide ménagère,

- l'assistance à une personne âgée,

- la garde de vos enfants,

- des cours de soutien scolaire,

- du bricolage,

- des petits travaux,

- du jardinage,

- des cours d'informatiques,

...

Médailles du Travail

Renégociation du montant et du mécanisme des primes du travail :

1 mois de salaire brut pour net

Intégration de la notion d'ancienneté et fidélité au groupe BPCE

Plan Epargne Entreprise

Abondement de l'entreprise :

- 300% de 0 à 250 euros de versement

- Puis 100% jusqu'à 500 euros de versement.

Au final jusqu'à 1 000 euros d'abondement pour un versement de 500 euros.

PERCO

Abondement de l'entreprise :

300% du versement, plafonné à 200 euros.

Soit un maximum de 200 euros pour un versement salarié de 66,67 euros.

Préparation à la retraite

Un accord qui prévoit de bénéficier de jours de congés supplémentaires dans sa dernière année de travail pour préparer sa retraite si on décide d'anticiper son départ et de prévenir l'entreprise un an avant.

Et un rappel des accords de branche temps partiel pour les séniors.

Mesures en faveur des collaborateus en situation de handicap

Signature d'un accord permettant de faciliter la vie des collaborateurs de la BP MED en situation de handicap, ou ayant un enfant handicapé.

Dons de RTT

Un accord qui prévoit de pouvoir donner des jours de RTT à un(e) collègue de la BP Méditerranée qui traverse une situation personnelle difficile

Pour les parents

- Indemnités de crèche et garde d'enfant

- Prime de scolarité

Compte Epargne Temps

Règles d'épargne de jours de congés, RTT.

Modalité d'utilisation, de monétisation...

Prime travaux

Une prime pour compenser les nuisances en cas de travaux de plus d'un mois sur votre lieu de travail.

Prime agression

En cas d'agression pour vol ou tentative de vol.

Prime horaires spécifiques agence Aéroport Nice Côte d'Azur

Reconduction des primes prévues liées aux horaires spécifique de l'agence Aéroport de Nice-Côte d'Azur

Prime horaires spécifiques agence Cap 3000

Reconduction des primes prévues liées aux horaires spécifique de l'agence de Cap 3000 à Saint-Laurent du Var

Chèques de table

Harmonisation du montant à 8,95 € financé à 60% par la Banque Populaire Méditerranée,

pour ceux qui y ont droit actuellement ...

Accompagnement des mobilités fonctionnelles et géographiques liées à la fusion

Accompagnements Fonctionnels et Financiers aux mobilités induites par la fusion BPMED

Droit syndical

Nombre d'élus pour chaque instance, heures de délégation, périodicité des réunions, lieu des réunions...

Date des prochaines élections BP Méditérranée

Et organisation de la période transitoire entre la date de la fusion et les prochaines élections

Parcours social

Accord pour le calendrier d’Information-Consultation du projet de création de la Banque Populaire Méditerranée par fusion de la Banque Chaix, de la Banque Populaire Provençale et Corse et de la Banque Populaire Côte d’Azur.

Cet accord a permis de distinguer 4 phases dans le processus de fusion et d'obtenir la consultation des élus CE et CHSCT pour chacune de ces 4 phases.

En l'absence de cet accord, les élus auraient dû rendre un avis sur la totalité des opérations de fusion dès la fin du mois de septembre, sans les informations nécessaires. Ce qui revenait à un blanc seing donné à  la Direction.

Retrouver les 4 phases et les sujets traités et à traiter

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